Согласно новостям от 6 января, недавно внимание привлекло сообщение о том, что компания в Чанчуне провинции Цзилинь использовала потребительские ваучеры для компенсации заработной платы.Последние новости показывают, что ответственное лицо компании было допрошено, и соответствующие ведомства заявили, что в случае подтверждения они предпишут компании исправить незаконное поведение как можно скорее.По сообщениям СМИ, недавно компания в Чанчуне провинции Цзилинь использовала потребительские ваучеры для замены заработной платы. На представленном видео видно, что номинальная стоимость потребительских купонов колеблется от 10 до 100 юаней, и они ограничиваются потреблением в торговых центрах, связанных с компанией, оплатой сборов за недвижимость, покупкой выделенного жилья и парковочных мест и т. д.
Пользователи сети сказали: «Это зарплата, которую предлагает Феррис-Сити, не наличные юани, а потребительские купоны».
Некоторые юристы заявили, что в соответствии с положениями трудового законодательства моей страны,Заработная плата может выплачиваться работникам только в форме валюты. Если работникам платят иным способом, их подозревают в удержании или задержке заработной платы. Компания использует потребительские талоны вместо заработной платы, что является нарушением трудового законодательства моей страны.
О вышеупомянутых незаконных действиях работники могут сообщить в местный отдел инспекции труда, который может потребовать от работодателя выплатить заработную плату и экономическую компенсацию в установленный срок, а также может обязать работодателя выплатить определенную сумму компенсации.