Чтобы решить проблему рабочих, строящих завод в Фениксе (США), TSMC и профсоюз Аризоны после нескольких месяцев переговоров достигли соглашения, в том числе разрешающего TSMC привлекать иностранных рабочих с «профессиональным опытом» «по мере необходимости». Согласно совместному заявлению TSMC и Аризонской строительной торговой ассоциации (AZBTC), опубликованному профсоюзом Аризоны, обе стороны договорились сотрудничать в запуске программ обучения сотрудников и обеспечении промышленной безопасности.
В совместном заявлении отмечается, что TSMC по-прежнему привержена найму местной рабочей силы, но при необходимости может нанимать иностранных работников с профессиональным опытом. Летом TSMC заявила, что ей пришлось пригласить рабочую силу из Тайваня из-за нехватки квалифицированной рабочей силы в Фениксе, что вызвало в то время беспокойство среди профсоюзов.
TSMC обязалась инвестировать 40 миллиардов долларов США в строительство завода в Аризоне. Первоначально планировалось начать массовое производство в 2024 году, но в июле этого года массовое производство было отложено до 2025 года, сославшись на нехватку опытной рабочей силы, но это заявление разозлило профсоюзы.
Генеральный директор TSMC Вэй Чжэцзя заявил в октябре, что завод в Аризоне добился хороших успехов и, как ожидается, достигнет массового производства в первой половине 2025 года.
Ранее, когда правительство США субсидировало первый в США завод по производству пластин TSMC, оно заявило, что это создаст больше рабочих мест для американских рабочих и уменьшит зависимость от азиатской цепочки поставок чипов. Однако сообщается, что TSMC планирует нанять 4500 сотрудников на своих двух заводах в Аризоне, причем по состоянию на октябрь нанято более 2200 сотрудников. Однако источники сообщили, что почти половина нанятых специалистов являются прямыми эмигрантами из Тайваня, Китай.