Генеральный директор Ford Motor Co., Ltd. Джим Фарли заявил в интервью подкасту на прошлой неделе, что у компании Ford открыто 5000 вакансий технических специалистов, и, несмотря на то, что компания предлагает годовую зарплату до $120 000, что почти в два раза превышает среднюю заработную плату американских рабочих, компания до сих пор не может найти людей. Фарли сказал, что это не только проблема Ford. Он сказал, что компания изо всех сил пытается заполнить должности, требующие обучения и физического труда, указывая на повсеместную нехватку рабочих мест ручного труда в Соединенных Штатах.
«Наша страна в беде. Мы недостаточно об этом говорим», - сказал Фарли. «У нас более миллиона незаполненных критически важных вакансий, включая службы экстренной помощи, грузоперевозки, фабричных рабочих, сантехников, электриков и мастеров. Это очень серьезный вопрос».
Аккаунт финансового блога Zero Hedge на
