Tesla объявила сегодня, что достигла нового долгосрочного соглашения об обслуживании с Томом Чжу, старшим вице-президентом компании и главой глобального автомобильного бизнеса, продлив его существующий контракт на пять лет до января 2031 года и предоставив ему около 520 000 акций Tesla с ограниченным доступом (RSU).
Согласно документам, которые Tesla представила в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), полная передача этой партии акций тесно связана с продолжением работы Чжу Сяотуна в течение следующих пяти лет с использованием типичной структуры «5+0» или чрезвычайно длительного периода блокировки. Только когда Чжу Сяотун продолжит исполнять свои обязанности примерно до января 2031 года, эта часть акционерного стимулирования может быть полностью раскрыта и реализована. Эта договоренность была широко интерпретирована рынком как высокая ставка Tesla на ключевую роль Чжу Сяотуна в ближайшие пять лет.
С момента прихода в Tesla в 2014 году 47-летний Чжу Сяотун руководил строительством и эксплуатацией китайской Гигафабрики (Шанхайская Гигафабрика), благодаря чему она быстро превратилась в крупнейшую и наиболее эффективную производственную базу Tesla в мире. В конце 2022 года Маск назначил его старшим вице-президентом по глобальному автомобильному бизнесу. Внешний мир считает его фактическим заместителем руководителя Tesla в глобальных операциях и одним из самых доверенных китайских руководителей Маска.
В заявлении Tesla говорится: «Том Чжу создал огромную ценность для компании за последнее десятилетие, особенно сыграв незаменимую роль в стратегическом исполнении, повышении эффективности производства и контроле затрат на китайском рынке. Совет директоров единогласно считает, что он является ключевым человеком, который выведет Tesla на следующий этап роста».
Аналитики рынка отметили, что этот пятилетний сверхдлительный план стимулирования перехода прав показывает, что Tesla надеется стабилизировать доверие инвесторов, глубоко связывая основную управленческую команду в условиях текущих колебаний цен на акции, неопределенности в бизнесе беспилотного вождения и темпов запуска новых моделей. В то же время это также подтверждает, что важное положение Чжу Сяотуна во внутренней структуре власти Теслы еще больше укрепилось.
Это один из редких случаев, когда за последние годы Tesla реализовала столь масштабную и долгосрочную программу стимулирования акционерным капиталом для одного руководителя. Это также рассматривается как еще один пример долгосрочного оптимизма Маска в отношении комбинированной модели «китайская команда + глобальное исполнение».