Увольнения растут по всей территории США уже несколько месяцев, в том числе в таких отраслях, как технологии, финансы, розничная торговля и средства массовой информации. Некоторые известные компании, такие как Amazon, Meta, Citigroup и т. д., также объявили о планах увольнений, поскольку они переводят инвестиции в искусственный интеллект и автоматизацию, чтобы адаптироваться к меняющейся экономической среде.
Однако генеральный директор OpenAI Сэм Альтман недавно опроверг идею о том, что основной причиной увольнений стал искусственный интеллект.
«Я не знаю, каков точный процент, но есть некоторое оправдание ИИ, когда люди обвиняют ИИ в увольнениях, которые могли бы быть сделаны, и ИИ действительно заменяет некоторые различные типы рабочих мест», — сказал Альтман в недавнем интервью на саммите AI Impact Summit в Нью-Дели, Индия.
«Я ожидаю, что последний сценарий со временем станет более распространенным», — добавил он, согласно Business Insider. Альтман также заявил, что, хотя развитие искусственного интеллекта создаст совершенно новые рабочие места, его способность заменить человеческие рабочие места может стать особенно очевидной в ближайшие годы.
Несколько крупных компаний, в том числе Amazon, IBM, Salesforce и HP, назвали ИИ основной причиной своих увольнений. Но нет никаких признаков того, что эти компании преувеличивают влияние ИИ.
По сообщению Fox Business Channel, генеральный директор Amazon Энди Джесси отметил в прошлом году, что новые технологии могут открыть новые возможности для трудоустройства, но также повысить эффективность определенных процессов, а это означает, что в некоторых сферах бизнеса количество сотрудников будет сокращено.
В июне прошлого года он сказал: «В будущем нам понадобится меньше людей. Нам больше не понадобится столько людей для выполнения работы, которую сейчас выполняют несколько человек. В ближайшие несколько лет, когда искусственный интеллект станет более широко использоваться в компании, мы ожидаем, что искусственный интеллект повысит эффективность и, таким образом, сократит общее количество сотрудников в компании».
Стоит отметить, что недавние увольнения в Amazon являются одними из крупнейших за три десятилетия существования компании. В январе этого года около 135 сотрудников манхэттенского офиса Amazon были уволены. Кроме того, в районе Нью-Йорка было уволено более 100 сотрудников, и есть признаки того, что в ближайшие недели могут произойти новые увольнения.
Стоит отметить, что помимо вышеперечисленных факторов, есть и другие факторы, которые могли способствовать этой волне увольнений, такие как изменения в иммиграционной политике при президенте Трампе и более широкая экономическая неопределенность.
Но многие руководители указали на искусственный интеллект как на ключевую силу реструктуризации. Citigroup, например, официально заявила, что искусственный интеллект произведет революцию в способах выполнения работы, и генеральный директор UPS Кэрол Томей выразила аналогичное мнение. Однако даже данные по рынку труда мало свидетельствуют о том, что ИИ является основной причиной этих увольнений.