Десятки тысяч сотрудников Samsung Electronics провели митинг и демонстрацию в кампусе Пхёнтэк в Южной Корее в четверг, сигнализируя о том, что они готовятся начать 18-дневную забастовку в следующем месяце. Считается, что этот трудовой конфликт по поводу распределения заработной платы, скорее всего, еще больше усугубит глобальную нехватку чипов памяти. Профсоюз требует от Samsung снять текущий лимит на премии за производительность и направлять 15% операционной прибыли компании непосредственно сотрудникам. Однако Samsung пока не согласилась с этим требованием. Переговоры зашли в тупик. Компания то и дело ходит за столом переговоров, используя законные каналы, чтобы обратиться в суд с профсоюзом.
Время для этого спора особенно неблагоприятно для Samsung. Под влиянием увлечения генеративным искусственным интеллектом глобальные чипы памяти переживают новый виток дефицита. Три крупнейших производителя — Samsung, SK Hynix и Micron — изо всех сил стараются удовлетворить растущий спрос со стороны центров обработки данных искусственного интеллекта и переместить больше производственных мощностей с традиционных потребительских предприятий на чипы памяти с высокой пропускной способностью, поскольку сопутствующие продукты приносят более высокую прибыль. По отраслевым оценкам, в 2026 году около 70% мировых чипов памяти высокого класса будут захвачены центрами обработки данных, что приведет к дальнейшему сокращению доли общего потребительского рынка. С начала 2025 года цены на обычные чипы памяти, такие как DRAM, резко выросли.
Суть конфликта между профсоюзом и компанией заключается в механизме премирования и распределения. Samsung сталкивается с растущим давлением в сфере заработной платы по сравнению со своими конкурентами: как сообщается, конкурент SK Hynix планирует выплатить огромные бонусы в размере около $400 000 на душу населения своим примерно 35 000 сотрудникам уже в следующем году. Местные СМИ сообщили, что Samsung предложила компенсационный пакет сотрудникам своего подразделения по производству чипов памяти, который номинально был выше, чем у конкурентов, но профсоюз все равно отклонил его. Samsung не ответила на запрос о комментариях перед публикацией.
Samsung уже давно считается одним из самых привлекательных работодателей в Южной Корее, и теперь «бонусный разрыв» начинает подрывать это традиционное преимущество. Стоит отметить, что не все присутствующие находятся на стороне союза. Некоторые акционеры собрались напротив митинга, обвиняя рабочих в том, что они решили «снести» компанию в критический момент, и опасались, что забастовка нанесет ущерб производительности компании и долгосрочной конкурентоспособности.
В контексте тесно взаимосвязанных глобальных промышленных цепочек, если более 35 000 сотрудников Samsung Electronics действительно объявят забастовку в следующем месяце, последствия будут далеко за пределами Южной Кореи. Аналитики отмечают, что если производственная линия хранения данных Samsung будет вынуждена сократить или приостановить производство из-за забастовки, это приведет к дальнейшему росту и без того жестких цен на чипы памяти, особенно на продукты памяти с высокой пропускной способностью, предназначенные для центров обработки данных искусственного интеллекта и высокопроизводительных серверов. От Кремниевой долины до глобальных операторов облачных вычислений могут ощущаться «афтершоки».
В настоящее время, чтобы удовлетворить спрос на искусственный интеллект, Samsung, SK Hynix и Micron уделяют приоритетное внимание обеспечению производственных мощностей высококачественной продукции, а традиционные предприятия бытовой электроники, такие как ПК и мобильные телефоны, были вынуждены «уступить дорогу». В этом контексте трудовой спор Samsung рассматривается как новая переменная, наложившаяся на первоначальный дисбаланс спроса и предложения, что делает рынок более осторожным в отношении поставок чипов памяти в ближайшие несколько месяцев или даже год. Для стартапов в области искусственного интеллекта, крупных технологических платформ и производителей оборудования, которые полагаются на большое количество микросхем памяти, забастовка Samsung, которая еще не началась, стала неизбежным новым фактором риска.
Статьи по теме:
5 миллионов акционеров Samsung провели митинг против забастовки: сопротивляйтесь огромным бонусам для сотрудников и работайте вместе, чтобы защитить Samsung
37 000 работников Samsung Electronics проведут митинг, чтобы подготовиться к забастовке в следующем месяце