Американский технологический гигант Meta объявил сотрудникам во внутренней служебной записке, что планирует уволить около 10% своих сотрудников 20 мая. В настоящее время в Meta работает более 78 000 сотрудников по всему миру, поэтому эта корректировка затронет примерно 7800 сотрудников компании. Кроме того, компания отменит 6000 вакантных должностей, которые изначально планировала нанять.

Директор по персоналу Meta Джанела Гейл заявила в записке, что крупномасштабные увольнения призваны «повысить эффективность деятельности компании» и компенсировать влияние других инвестиций, которые она делает.

Хотя эти «другие инвестиции» не были указаны в меморандуме, Meta инвестировала сотни миллиардов долларов в область искусственного интеллекта, потратив значительные средства на строительство крупных центров обработки данных и предоставив щедрые компенсационные пакеты ведущим исследователям искусственного интеллекта. Ранее в марте компания провела небольшое увольнение, затронувшее сотни сотрудников.

Все затронутые люди получат электронное письмо на свои рабочие и личные адреса электронной почты 20 мая, говорится в записке.

В меморандуме говорится, что компания предоставит сотрудникам щедрые выходные пособия, включая 16 недель базовой заработной платы, а также дополнительные две недели оплаты за каждый год службы. Медицинская страховка COBRA сотрудников также будет покрываться в течение 18 месяцев.

Ниже приводится полный текст меморандума:

За последние несколько недель мы провели некоторые организационные изменения, в результате которых 20 мая мы сократим штат примерно на 10% и закроем около 6000 открытых вакансий. Обычно мы общаемся более подробно, прежде чем раскрывать более подробную информацию, но, поскольку новости просочились, я хотел поделиться с вами той информацией, которую могу предоставить вам сейчас. Я знаю, что это плохая новость для всех, и подтверждение этого будет тревожным для всех, но, учитывая обстоятельства, мы считаем, что это лучший вариант действий.

Мы делаем это, чтобы продолжать повышать операционную эффективность компании и компенсировать другие инвестиции, которые мы делаем. Это будет непросто, и это означает, что нам придется расстаться с некоторыми сотрудниками, которые внесли важный вклад за время своего пребывания в Meta.

Мы предоставим уволенным сотрудникам щедрое выходное пособие. В США этот пакет включает 16 недель базовой зарплаты плюс две недели зарплаты за каждый год службы. Мы также покроем 18-месячные расходы на медицинское страхование COBRA для сотрудников и их иждивенцев в США. Программы за пределами США аналогичны, но будут различаться в зависимости от страны, равно как и сроки и процесс. Мы также будем предоставлять услуги по трудоустройству, чтобы помочь сотрудникам найти новую работу и предоставить иммиграционную поддержку нуждающимся сотрудникам. Более подробная информация будет объявлена ​​в последующем объявлении до 20 мая.

Что касается уведомлений, мы продолжим использовать предыдущий процесс: 20 мая все затронутые сотрудники получат электронное письмо, отправленное на их рабочие и личные адреса электронной почты — обязательно обновите свой личный адрес электронной почты в Workday.

Я знаю, что это заставит всех чувствовать себя сбитыми с толку и неловкими почти месяц. Мы постараемся ответить на ваши вопросы в разделе комментариев, но, поскольку мы все еще прорабатываем детали, мы не сможем раскрыть дополнительную информацию до конца мая. А пока вы можете найти дополнительную информацию на нашем портале для сотрудников, включая часто задаваемые вопросы и конкретные условия увольнения.

Статьи по теме:

Meta планирует уволить 10% своей глобальной рабочей силы в конце мая