Аннотация:
Недавно в социальных сетях распространился твит: 88% опрошенных сотрудников NVIDIA надеются, что Хуан Ренсюнь продолжит занимать пост генерального директора, и только 1% надеются, что он уйдет в отставку. В твите также добавлено: «Было бы возмутительно, если бы сотрудники NVIDIA восстали друг против друга и свергли человека, который сделал половину из них миллионерами».
Что сказало следствие?
Эти данные взяты из опроса анонимного рабочего сообщества Blind, в котором приняли участие 232 сотрудника. Результаты таковы: 88% надеются, что Хуан Жэньсюнь останется на своем посту, 11% надеются, что он уйдет в отставку добровольно, и только 1% надеются, что совет директоров его отстранит.
Согласно этому небольшому анонимному опросу, 11% тех, кто хочет, чтобы Хуан Жэньсюнь ушел в отставку добровольно, и 1% тех, кого уволили, составляют около 12%. Эти люди тоже хотят, чтобы он покинул свой пост, но по-разному.
Что может показать этот опрос?
232 человека представляют собой лишь небольшую часть сотрудников Nvidia. Голосование вслепую проводится пользователями добровольно и не является случайной выборкой, и состав участников не подлежит проверке. Оно может отражать часть внутренних настроений, но не может рассматриваться как общественное мнение всех сотрудников.
Кроме того, неудивительно, что Хуан Жэньсюнь имеет хорошую репутацию среди сотрудников. Опрос удовлетворенности руководителей, проведенный Blind в 2023 году, показывает, что
его признание сотрудниками NVIDIA достигает 96 %, что является первым показателем в этом году
. Поэтому поддержка в 88% на этот раз больше похожа на продолжение стабильно высокой популярности, чем на новое открытие после скандала.8 ноября Хуан Жэньсюнь опубликовал на сайте компании открытое письмо всем сотрудникам, в котором извинился за личные проблемы и принес извинения сотрудникам, совету директоров, партнерам и акционерам. Сообщается, что он признался своим сотрудникам, что изменил жене, предположительно с руководителем Megaspeed. Впоследствии совет директоров NVIDIA объявил о начале независимого расследования.
Внешние реакции были неоднозначными. На вопрос, следует ли Хуану оставаться на своем посту, Трамп ответил: «Я думаю, да». По данным Axios, инвесторы публично поддерживают, но в частном порядке выражают разочарование. Зонненфельд, профессор Йельского университета, дал оценку вероятности своего пребывания на посту «50 на 50». Три комитета Конгресса США также хотят, чтобы он появился на посту 18 ноября. Другие СМИ сообщили, что правление готовится отстранить его от должности и найти преемника.
В августе прошлого года The Kobeissi Letter опубликовал опрос сотрудников NVIDIA, охвативший около одной десятой части сотрудников, и пришел к выводу, что состояние около половины сотрудников уже превышает один миллион. Значительная часть благосостояния сотрудников привязана к цене акций компании. Они хотят, чтобы генеральный директор остался на своем посту не только из уважения к основателю, но и из практических соображений относительно цены акций и рабочих мест. Сам Джен-Сун Хуанг заявил, что он создал больше миллиардеров, чем любой другой генеральный директор.
Комментарии