Чем старше вы становитесь, тем более оптимистично вы относитесь к ИИ? В агентстве заявили, что ИИ не устранил старых сотрудников, а опытные сотрудники могут лучше управлять большими моделями.

Аннотация:

Общество в целом считает, что молодые люди лучше используют ИИ и более «близки» к ИИ; однако последнее исследование рабочих мест в США показывает, что сотрудники старшего возраста более оптимистично оценивают возможности, открываемые ИИ, чем молодые люди. Согласно сообщениям СМИ в четверг (по местному времени), последнее исследование Glassdoor, американской исследовательской организации на рабочем месте, показывает, что сотрудники в возрасте от 40 до 60 лет наиболее оптимистично оценивают возможности, открываемые ИИ, отчасти потому, что ИИ создает больше возможностей для старших сотрудников.

СМИ процитировали информацию Glassdoor и указали, что почти половина поколения

В качестве ссылки на поколения: поколение X родилось с 1965 по 1980 год, миллениалы родились с 1981 по 1996 год, а поколение Z родилось после 1997 года.

Примечание: диаграмма разделена сверху вниз на Поколение Мартин сказал, что за последние два года сотрудники старше 40 лет в основном чувствовали, что их работодатели в полной мере воспользовались преимуществами бума искусственного интеллекта, и благодарны своим боссам за то, что они предоставили им возможность попробовать генеративные инструменты искусственного интеллекта.

Молодые сотрудники в основном обеспокоены тем, что развитие искусственного интеллекта приведет к сокращению должностей начального уровня.

Glassdoor отмечает, что молодые сотрудники относительно пессимистично относятся к машинному обучению, главным образом потому, что корпоративная Америка продвигает автоматизацию задач начального уровня, таких как обслуживание клиентов, исследования и написание маркетинговых материалов.

Мартин сказал по этому поводу: «Если вы занимаете более высокую должность в своей карьере, вы будете защищены немного больше».

В эпоху искусственного интеллекта опыт более ценен.

В сообщениях СМИ отмечается, что с развитием искусственного интеллекта рыночный спрос на опытных сотрудников растет.

По данным всемирно известного сайта по подбору персонала Indeed,

с мая 2026 года количество объявлений о вакансиях на руководящие должности увеличилось на 14,7%, а количество объявлений о вакансиях на младшие должности за тот же период упало на 6,3%.

Мартин сказал:

"В прошлом мы беспокоились, что неспособность или нежелание пожилых работников внедрять новые технологии приведет к их вытеснению на рынке труда, но, по крайней мере, до сих пор такого беспокойства не произошло".

Мартин отметил, что опытные сотрудники, как правило, получают лучший результат от больших языковых моделей,

потому что у них есть опыт написания точных подсказок и выявления фактических иллюзий ИИ

Фактическая иллюзия ИИ относится к большой языковой модели, которая торжественно выводит вымышленный, неправильный или противоречивый контент чрезвычайно уверенным и плавным тоном.