Только за последние две недели мы сообщили о том, что Microsoft сократила 1900 рабочих мест, а Google объявила о своем намерении уволить сотрудников, чтобы сосредоточиться на «больших приоритетах». Если мы расширим временные рамки до нескольких месяцев назад, мы также увидим, как такие компании, как Meta, Intel, Unity, Amazon и т. д., увольняют сотрудников или объявляют о своем намерении уволить сотрудников.

В настоящее время многие крупные технологические компании увольняют сотни и даже тысячи сотрудников, а цены на их акции достигли небывалых высот. Станет ли это началом больших перемен в искусственном интеллекте? Хотя увольнения в крупных технологических компаниях не являются чем-то новым, существует явная асимметрия в увольнениях, которая может указывать на то, что мы живем в другую эпоху принятия бизнес-решений. Все упомянутые выше компании (кроме Unity) показали лучшие результаты акций за последние годы, а в некоторых случаях и за всю историю.Согласно традиционной теории, увольнения являются частью мер по сокращению расходов, когда компания или экономика в целом находятся в беде. Но последние увольнения произошли в то время, когда компании находятся в самом богатом состоянии, а экономика США преуспевает.По данным Бюро экономического анализа (Bureau of Economic Analysis) при Министерстве торговли США, валовой внутренний продукт (ВВП) США увеличился на 3,3% в четвертом квартале 2023 года, тогда как темпы роста в третьем квартале прошлого года достигли ошеломляющих 4,9%. Индекс Nasdaq в настоящее время находится на втором месте за всю историю, уступив лишь кратковременному пику в начале 2022 года. По данным Бюро статистики труда США, общий уровень безработицы в декабре 2023 года оставался на здоровом уровне 3,7%.

Если дела в бизнесе и экономике идут хорошо, то возникает вопрос: что заставило технологическую отрасль потерять почти 25 000 рабочих мест менее чем за месяц в 2024 году? Наиболее вероятным ответом кажется полный переход к искусственному интеллекту.Записка Google, в которой объявляются «амбициозные цели» и «важные приоритеты» в отношении увольнений, появилась через неделю после того, как они выпустили свою последнюю модель генеративного искусственного интеллекта, Lumiere. Акции материнской компании Google Alphabet в прошлом году выросли на 57%.В октябре 2023 года Meta объявила об увольнениях, но в этом месяце объявила о намерении закупить 350 000 графических процессоров Nvidia для работы в области искусственного интеллекта. В прошлом году цена акций Meta выросла на 168%.За последние два месяца Amazon уволила сотни сотрудников в своих подразделениях студии Prime Video и MGM, а также около трети сотрудников потоковой платформы Twitch. Акции Amazon выросли на 58% по сравнению с прошлым годом.Однако эта тенденция не совсем устойчива. Microsoft и Unity выделяются среди компаний, недавно уволивших сотрудников. В случае с Microsoft большая часть из 1900 увольнений произошла после приобретения Activision Blizzard, а увольнения в Unity произошли после трудного для компании года. Таким образом, в этих случаях увольнения имеют более нормальное объяснение. Тем не менее, Microsoft, безусловно, является крупным игроком в сфере искусственного интеллекта, сотрудничая с сервисами OpenAI и Azure, поэтому они могут последовать примеру своих технологических коллег и продолжить сокращение рабочих мест в компаниях, не связанных с искусственным интеллектом.

Важно отметить, что продукты искусственного интеллекта, предлагаемые этими компаниями, не обязательно были основной причиной увольнений, а, скорее, резким сдвигом в компаниях, направляющих средства на усилия в области искусственного интеллекта. Но это может быть только началом тревожной тенденции, когда предприятия считают, что им нужно меньше персонала, чтобы предоставлять клиентам те же услуги.Судя по всему, по крайней мере в мире технологий, рабочие места теряются даже тогда, когда дела у компаний идут особенно хорошо. И в большинстве случаев компании, уволившие сотрудников, очень откровенно заявляли о своем стремлении создать искусственный интеллект и интегрировать его в свои продукты, услуги и способы работы.Интересно, если обученные, квалифицированные работники на этих сверхконкурентных рабочих местах станут заменой искусственному интеллекту, какой хороший знак это сулит миллионам других работников по всему миру?