Недавно в социальных сетях был распространен скриншот уведомления Holiland, запрещающего сотрудникам водить машину или ездить на мотоциклах в любых случаях. В уведомлении указано, что недавно сотрудник Holiland погиб в результате несчастного случая, управляя мотоциклом во время перерыва. Впоследствии Холиланд опубликовала уведомление и заявила, что если кто-либо из сотрудников продолжает водить или ездить на мотоциклах без разрешения, компания имеет право расторгнуть с ними трудовые договоры.
Чтобы проверить подлинность, официальная служба поддержки клиентов Holiland сообщила СМИ, что уведомление было направлено на внутренних сотрудников и в основном предостерегало сотрудников. Компания должна обработать обратную связь позже, «в соответствии с договоренностями компании».
Хотя вышеупомянутые действия вызвали жалобы со стороны пользователей сети, соответствующие юристы заявили, что езда на мотоцикле является повседневной деятельностью и не является незаконной деятельностью, и компания не имеет права вмешиваться.
«Вышеупомянутые правила Голландии были распространены на повседневную жизнь сотрудников и вышли за рамки общего управления трудом. С точки зрения безопасности компания может не поощрять езду на мотоциклах и даже может предусматривать, что мотоциклы не разрешены для работы и передвижения по местам, но это не может быть распространено на повседневную жизнь сотрудников», - сказал соответствующий юрист.