4,5-дневная рабочая неделя кажется слишком длинной в Южной Корее, поэтому следует ввести 4-дневную рабочую неделю. 10 февраля по местному времени Ли Джэ Мён, председатель Демократической партии Кореи, заявил в своей речи, что в будущем «Южная Корея должна перейти с 4,5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю».
Ли Цзаймин сказал, что в эпоху передовых технологий, где творчество и самостоятельность имеют решающее значение, долгие часы принудительного труда неуместны, и хотя рабочее время в некоторых областях неизбежно станет более гибким, его не следует использовать в качестве средства для продления или предотвращения общего рабочего времени.
"В эпоху высоких технологий, отмеченную искусственным интеллектом, по мере роста производительности роль и доля труда неизбежно будут снижаться. В условиях жесткой международной конкуренции компаниям, которые продлевают рабочее время и эксплуатируют рабочую силу, будет трудно выжить."
Фактически, многие страны и компании еще до этого ввели четырехдневную рабочую неделю. Судя по отзывам некоторых сотрудников и компаний, эффект не так плох, как ожидалось, и все стали более эффективны.
Если бы в вашей компании также была 4-дневная рабочая неделя и это не повлияло бы на вашу зарплату, разве вы бы это не приветствовали?