Аннотация:
В Соединенных Штатах обеспокоенность по поводу искусственного интеллекта постепенно расширяется от практических проблем, таких как безработица, разрушение промышленности и использование студентами ИИ для мошенничества, до более глубокого обсуждения того, может ли искусственный интеллект в конечном итоге угрожать выживанию человечества. В то же время китайское общество, кажется, на первый взгляд более позитивно относится к ИИ, и правительство продолжает способствовать проникновению искусственного интеллекта в различные области экономики и общества. Однако большое количество обычных китайских рабочих также испытывают беспокойство, вызванное ИИ: они обеспокоены тем, что их рабочие места будут заменены машинами, они обеспокоены тем, что личные данные будут использоваться для обучения реплик ИИ, а также они обеспокоены тем, что профессиональные навыки, накопленные ими за эти годы, быстро потеряют ценность. Эта ситуация ставит китайское правительство перед особой политической дилеммой. Пекин рассматривает искусственный интеллект как важный инструмент содействия экономическому росту, повышению конкурентоспособности промышленности и укреплению международной научно-технической мощи и планирует позволить ИИ проникнуть во все сферы китайской экономики и общества к 2035 году. Но в то же время быстрое распространение искусственного интеллекта может привести к крупномасштабной потере рабочих мест, а стабильная занятость всегда была важной целью социального управления Китая. Чем быстрее будет продвигаться искусственный интеллект, тем выше потенциальная занятость и социальное давление.
30-летний актер Сюй Пэн является примером таких перемен. Хотя в прошлом году он был безработным, он неожиданно получил возможность сыграть главную роль в короткометражном спектакле. Китайские короткометражные драмы, серия которых обычно длится всего несколько минут, в последние годы стали очень популярной формой контента. Затем Сюй Пэн отправился в Хэндянь, Чжэцзян, центр производства фильмов и телевидения, и постепенно получил стабильную работу, снимаясь в одной или двух коротких драмах каждый месяц.
Однако после Весеннего фестиваля в феврале этого года изначально ожидалось, что он снимется в двух короткометражных драмах, но никаких новостей от съемочной группы он не получил. Сюй Пэн взял на себя инициативу связаться с продюсером и узнал, что другая сторона отменила эти проекты и перешла на использование искусственного интеллекта для создания видеороликов.
Сюй Пэн описал это изменение так: «Вчера все было хорошо, но сегодня внезапно все исчезло».
Похожие опасения возникают в китайских социальных сетях. Китайские пользователи сети даже придумали термин «дистилляция», чтобы описать компании, использующие данные, сгенерированные сотрудниками во время их работы, для обучения моделей искусственного интеллекта созданию цифровых «копий», которые могут заменить первоначальных сотрудников.
Пользовательница под ником «Нан Бэй» рассказала на Douyin в мае этого года, что после того, как она уволилась с работы, она обнаружила, что ее бывший работодатель ввел тысячи записей ее чатов, сотни документов и все рабочие электронные письма в систему искусственного интеллекта, чтобы создать «цифрового робота», ответственного за выполнение ее работы, и даже использовал ее имя для реплики ИИ. Она считает, что компании больше не нужно платить ей зарплату, а можно позволить этому «цифровому человеку» работать на нее вечно.
Другая пользовательница с онлайн-ником «Се Сяоя» рассказала в июне на Xiaohongshu, что мысль о том, что ее могут «перегнать» таким образом, не позволяет ей спокойно спать. Она обеспокоена тем, что ее ИИ-копии в конечном итоге станут более популярными, чем она сама.
Влияние искусственного интеллекта на творческую индустрию также стало весьма конкретным. Актер озвучивания Анью Шен около двух лет назад начал замечать, что во многих видеороликах в социальных сетях его голос используется без разрешения. Ранее в этом году он нанял адвоката и подал в суд на платформу для генерации речей, и дело все еще рассматривается. Но еще до того, как стал известен результат иска, он уже ощутил на себе реальные последствия, поскольку ИИ лишил рабочих мест. Он описал свою карьеру как «кровоточащую» и считал, что сосуществование с ИИ неизбежно, но он все еще не знал, как люди должны ужиться с ИИ.
Для некоторых специалистов ИИ приносит не только вопросы дохода, но и смысла самой профессии.
Г-н. Цзян, 42-летний коммерческий директор из Шанхая, любит отбирать кадры, находить подходящие изображения и сам получает удовольствие от процесса выполнения этих задач. Изначально он не хотел передавать эти задачи алгоритмам, но клиенты начали постоянно просить его использовать ИИ и говорили ему, что ему нужно только сказать ИИ, чего он хочет, и ИИ выдаст результаты, как по волшебству.
Под этим давлением он начал использовать инструменты создания видео, такие как Kling, чтобы выполнить часть работы. Но он сказал, что этот опыт был глубоко разочаровывающим. Раньше стрельба была трудоемкой и дорогостоящей, но это также было весело, и это удовольствие постепенно исчезает.
Китайское правительство, от центрального до местного уровня, активно способствует развитию индустрии искусственного интеллекта и поощряет компании внедрять искусственный интеллект посредством политики, финансирования и промышленного планирования. Большое количество китайских компаний также активно внедряют ИИ, надеясь сократить затраты, сохранить конкурентоспособность и в то же время соответствовать направлению отрасли, продвигаемому правительством. Для предприятий и частных лиц в условиях жесткой конкуренции отказ от использования ИИ может сам по себе означать отставание от конкурентов.
Однако реальный эффект от быстрого распространения ИИ не полностью соответствует первоначальным ожиданиям. Национальный институт промышленных исследований Китая, Китайский научно-исследовательский институт развития электроники и информационной индустрии, в июне этого года подсчитал, что почти 70% малых компаний Китая все еще находятся на предварительной экспериментальной стадии в области приложений ИИ, главным образом из-за высокой стоимости интеграции технологий и сложного процесса внедрения.
После того, как в прошлом году DeepSeek запустила крупномасштабную языковую модель, китайские компании быстро начали ее внедрение. Однако, поскольку китайские компании, как правило, не привыкли приобретать услуги по подписке на программное обеспечение, некоторые компании не предпочитают приобретать онлайн-услуги. Вместо этого они приобретают так называемые «машины все-в-одном», которые представляют собой небольшие центры обработки данных с предустановленной программой DeepSeek и напрямую подключенные к внутренней компьютерной системе компании.
Это решение особенно популярно среди государственных предприятий и правительственных учреждений, поскольку развертывание устройства ИИ может наглядно продемонстрировать, что на предприятии происходит «обновление ИИ». Однако фактические результаты использования не были идеальными. Многие покупатели вскоре обнаружили, что эти устройства не приносят ожидаемой пользы, и продажи сопутствующих товаров впоследствии резко упали.
Ранее в этом году OpenClaw также вызвал огромный ажиотаж в Китае. Это бесплатный автономный ИИ-агент с открытым исходным кодом. Энтузиасты отечественной техники называют ее установку и использование «выращиванием омаров». Технологические компании провели большое количество мероприятий, чтобы помочь пользователям установить и использовать OpenClaw. На фестивале OpenClaw, проходившем в Пекине в марте, компания Baidu даже установила для посетителей аквариум с живыми омарами. Некоторые местные органы власти также пообещали предоставить финансовую поддержку стартапам, которые внедряют OpenClaw.
Однако вскоре тенденция изменилась. Некоторые пользователи обнаружили, что OpenClaw необходимо получать большие объемы персональных данных для автономной работы без подробных инструкций, и иногда самостоятельно предпринимали действия, не санкционированные пользователем.
Пользователь Xiaohongshu «HotdogWang» рассказала, что изначально она следовала тенденции установки OpenClaw в надежде получить «цифрового сотрудника», который мог бы заменить работу сотрудников. В конце концов она обнаружила, что это одновременно и проект, на который постоянно сжигаются деньги, и бомба замедленного действия, которая может взорваться в любой момент. Некоторые пользователи сообщили, что их ИИ-помощники удаляли электронные письма и даже использовали кредитные карты для совершения покупок без разрешения. Другой пользователь Douyin сказал, что пытался использовать его только потому, что «все его устанавливали», но удалил его через 72 часа из соображений безопасности.
Помимо проблем с трудоустройством и личными данными, некоторые китайские пользователи также начали беспокоиться о долгосрочных рисках, связанных с ИИ. Поскольку публичное обсуждение рисков ИИ в технологическом сообществе Китая подвергается определённым ограничениям, среди руководителей технологических компаний, как в США, ещё не было таких масштабных дебатов. Однако обычные пользователи выразили обеспокоенность по поводу того, что ИИ выходит из-под контроля в социальных сетях.
Пользователь Douyin даже написал, что в будущем есть только две возможности: либо люди вымрут, либо люди отключат ИИ.
Когда другой пользователь Xiaohongshu обсуждал будущее человечества с чат-ботом, ИИ сказал ему, что в будущем может быть только два варианта: «интеграция с ИИ» или «устранение с помощью ИИ». Затем он полагал, что если ИИ в конечном итоге будет обладать интеллектом, намного превосходящим человеческий, иметь собственное сознание и сможет развиваться независимо, то люди больше не смогут его контролировать.
В то же время китайское правительство сталкивается с еще одним уровнем реалистичного давления, вызванного распространением искусственного интеллекта. По сравнению с Соединенными Штатами, развитие искусственного интеллекта в Китае более явно характеризуется продвижением сверху вниз. Правительство рассматривает развитие искусственного интеллекта как национальную стратегию и инвестирует много денег в развитие технологий и расширение отрасли, в то время как компании, инвесторы и потребители быстро внедряют эти технологии, руководствуясь политикой.
Эта модель несколько отличается от модели США. В Соединенных Штатах популярность ИИ в большей степени является результатом экспериментов компаний, инвесторов и потребителей снизу вверх. Правительство и общество постепенно определяют границы через Конгресс, суды, регулирующие органы и общественные обсуждения. Китайское правительство обладает более сильными возможностями продвижения по принципу «сверху вниз», поэтому теоретически оно может способствовать более быстрому распространению ИИ в обществе.
Однако проблемы занятости могут стать одним из самых больших ограничивающих факторов этой модели.
Правительство Китая уже давно придает большое значение стабилизации занятости, поскольку масштабная безработица может еще больше спровоцировать социальную нестабильность. На ранней стадии маркетизации и открытости Китая быстрый экономический рост и расширение частной экономики смогли поглотить рабочих, вытесненных в результате промышленных изменений. Но сейчас, когда экономический рост Китая замедляется, сам рынок труда уже находится под давлением, а проблема безработицы среди молодежи также привлекла широкое внимание. Если ИИ в дальнейшем заменит большое количество ручного труда, существующее давление на занятость может продолжить расширяться.
Карл Минцнер, старший научный сотрудник Совета по международным отношениям, считает, что если возникнет ситуация, когда «элита Коммунистической партии объединится с бизнес-интересами, чтобы заменить людей рабочим классом роботов», возникнут определенные политические риски, поскольку может появиться большое количество недовольных людей.
Некоторые недавние меры политики и судебные дела в Китае также показывают, что правительство обращает внимание на этот риск. Ранее в этом году суд в Ханчжоу, технологическом центре восточного Китая, оставил в силе решение в пользу технического работника. Ранее у сотрудника возник спор с работодателем из-за того, что его заменил AI. Суд постановил, что его увольнение было незаконным, и постановил, что он должен получить дополнительную компенсацию.
Это решение местного суда не является национальным судебным прецедентом, но стоит отметить его политический сигнал: компании не могут просто рассматривать «замену сотрудников ИИ» как достаточную причину для масштабных увольнений.
Муниципальное правительство Пекина в прошлом году также предложило, чтобы компании, пользующиеся преимуществами технологий, также взяли на себя соответствующую социальную ответственность. В марте этого года китайские государственные СМИ также отметили, что, хотя компании, которые напрямую приравнивают ИИ к «сокращению сотрудников», могут сократить расходы в краткосрочной перспективе, они могут потерять основную конкурентоспособность, сформированную за счет накопления талантов в долгосрочной перспективе, и еще больше ослабить доверие сотрудников.
Однако требование от компаний внедрять ИИ и одновременно избегать увольнений также ограничит некоторые экономические выгоды, которые может принести ИИ. Джеффри Дин, эксперт по проблемам искусственного интеллекта в Китае из Университета Джорджа Вашингтона, считает, что руководство Китая ищет баланс между экономическими потребностями и политическими потребностями. У искусственного интеллекта действительно есть потенциал для масштабного и повсеместного роста производительности, но Коммунистическая партия Китая также придает большое значение политической легитимности и стабильности режима. Если продвижение ИИ должно сопровождаться масштабным замещением рабочих мест и социальными структурными изменениями, то это противоречие станет все более очевидным, и правительству, возможно, в конечном итоге придется замедлить распространение ИИ.
Поэтому развитие ИИ в Китае может представлять собой, казалось бы, противоречивую ситуацию: правительство надеется использовать искусственный интеллект для повышения производительности, содействия экономическим преобразованиям и получения преимущества в глобальной конкуренции ИИ; но если ИИ будет развиваться слишком быстро, что приведет к исчезновению большого количества рабочих мест, это также может создать социальное давление, которого правительство надеется избежать.
Это также легко упускаемый из виду фактор между развитием ИИ в Китае и конкуренцией в сфере ИИ в Америке. Если американские компании будут активно замедлять исследования и разработки в области ИИ из соображений безопасности, занятости или социальных последствий, китайское правительство может рассматривать это как возможность ускорить наверстывание упущенного. Но в то же время Пекин должен также учитывать свою собственную экономическую среду и условия занятости и даже оценить, принесет ли быстрое и обязательное продвижение ИИ среди обычных работников чрезмерные социальные риски.
Для тех, кого это касается наиболее непосредственно, эта макрополитическая игра в конечном итоге будет реализована при выборе карьеры.
Сюй Пэн нашел новую работу и начал преподавать стрельбу из лука и верховую езду. Эти навыки были накоплены им, когда он снимался в кино и телевизионных драмах. Однако он не отказался полностью от карьеры актера, а планирует ставить собственные короткие пьесы и частично использовать искусственный интеллект для завершения постановки.
Но он настаивает на том, что актерами на экране должны быть настоящие люди, а не персонажи, созданные искусственным интеллектом. Он считает, что ИИ не заменит полностью людей. Для Сюй Пэна, который все еще надеется продолжить работу в актерской индустрии, возможно, это надежда, которую он может сохранить на данный момент.
Комментарии