Аннотация:
Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт считает, что, поскольку искусственный интеллект берет на себя административные и управленческие задачи, крупные предприятия могут работать как обычно, имея примерно на 20 % меньше сотрудников. Приводя пример гипотетической компании с 10 000 сотрудников, Шмидт сказал: "Я предполагаю, что несколько тысяч из них на самом деле не нужны".
В подкасте на этой неделе Шмидт поговорил с Николаем Тангеном, главой норвежского фонда национального благосостояния, и отметил, что, когда должности сотрудников больше не нужны, компании должны найти способы завершить переход персонала «законным и гуманным» способом.
Шмидт считает, что крупные компании тратят много времени на координацию работы сотрудников, отделов и руководителей.
Он вспомнил, что, возглавляя Google, проводил на совещаниях по 12 часов в день. Он считает, что агенты искусственного интеллекта (ИИ) могут устранить большую часть этой координационной работы.
«Эти платформы искусственного интеллекта могут устранить большую часть этих «затрат на координацию», — сказал он.
Компаниям по-прежнему нужны выдающиеся изобретатели, продавцы, лидеры и люди, ответственные за взаимодействие с правительством, сказал он.
Шмидт упомянул друга, который уволил 20 % своего персонала, хотя его компания быстро росла.
Шмидт сказал, что увольнения были направлены на так называемых «связующих сотрудников» — тех, кто выполняет «какую-то работу по планированию, систематизации данных». Позже руководитель сообщил ему, что ему угрожали смертью.
Шмидт не назвал имени друга, но упомянул, что писал об увольнениях в газетной статье.
Это описание хорошо подходит генеральному директору Cloudflare Мэтью Принсу, который написал статью, объясняющую причины увольнений в компании.
Несмотря на рост выручки на 34 %, Cloudflare в мае объявила о планах сократить более 1100 рабочих мест в рамках перехода компании на искусственный интеллект (ИИ).
Принс назвал большинство уволенных сотрудников «измерителями» — теми, кто отвечает за управление, соблюдение нормативных требований и административные задачи.
В сентябрьском интервью Принс упомянул, что раньше существовала команда из примерно 20 человек, которые две недели готовили документы, связанные с инвесторами, прежде чем был опубликован финансовый отчет. По его словам, искусственный интеллект сокращает этот процесс до трех минут.
Комментарии