60 000 сотрудников Microsoft могут подать заявление об увольнении по собственному желанию, американские СМИ раскрывают подробности плана компенсаций

Аннотация:

Согласно отчетам Business Insider, Microsoft недавно выставила счет примерно

60 000 сотрудников

Обеспечить добровольное выходное пособие. Многочисленные планы, рассмотренные в средствах массовой информации, показали, что компенсация, получаемая сотрудниками, варьируется в зависимости от звания, места работы и стажа работы, и что компенсация для сотрудников в США соответствует стандартному выходному пособию Microsoft в Соединенных Штатах.

Представитель Microsoft заявил, что соответствующие критериям сотрудники должны решить, принимать ли план до начала декабря, а те, кто решит уйти, покинут компанию в конце этого года. В настоящее время Microsoft не планирует снова вводить программу добровольного выходного пособия.

Microsoft использует систему рангов для классификации квалификаций сотрудников: от начального уровня 59 до уровня 70, что соответствует должности вице-президента. Эта программа открыта для некоторых команд из США, Канады, Индии и Великобритании

Уровень 70 и ниже

квалифицированных сотрудников.

План, просмотренный Business Insider, показывает, что для

сотрудников уровня 64 и ниже

, вы получите 1 неделю базовой зарплаты в качестве компенсации за каждые 6 месяцев службы; для

сотрудников с 65 по 67 уровень

, вы будете получать 2 недели базовой зарплаты за каждые 6 месяцев службы.

Компенсация также включает в себя продолжение получения акций в обычных условиях, а также продолжение медицинского страхования. Согласно стандартному выходному положению Microsoft, сотрудники уровня 67 и ниже могут продолжать получать выплаты по акциям в течение 6 или 12 месяцев в зависимости от их стажа после увольнения.

Для сотрудников уровня 67 и ниже верхний предел базовой заработной платы в стандартном выходном пособии Microsoft составляет

39 недель

; Стандартное выходное пособие для сотрудников 68 уровня включает зарплату за 12 месяцев. Business Insider не раскрыл конкретные стандарты компенсации для сотрудников 69 и 70 классов в этом добровольном выходном пособии.

Ранее в этом году Microsoft запустила программу добровольного выхода на пенсию для сотрудников в США. В то время право на получение помощи имели около 8750 человек, что составляло около 7% рабочей силы в США. Business Insider ранее сообщал, что компенсация по плану также соответствует стандартному выходному пособию Microsoft, включая продолжение передачи акций на 6 или 12 месяцев в зависимости от стажа работы.

Другие технологические компании предприняли аналогичные шаги. Ранее Business Insider сообщал, что в начале этого года Google предложила сотрудникам некоторых бизнес-подразделений добровольные выходные пособия.

Некоторые специалисты по кадрам ранее говорили Business Insider, что программа добровольных выходных может снизить последствия увольнений, но если она открыта для сотрудников разного трудоспособного возраста, компании также могут столкнуться с риском утечки мозгов.