Сотрудник Rockstar, занимавшийся разработкой «GTA 6», многое раскрыл внутри студии. Это открытие произошло после нескольких дней протестов недавно уволенных сотрудников и объявления о шестимесячной задержке выпуска игры.
Анонимный разработчик под псевдонимом Organize раскрыл подробности внутренней ситуации Rockstar на форумах GTA после задержки объявления. Он подтвердил свою личность администратору форума и действительно является старшим сотрудником Rockstar Games и членом профсоюза.
Он начал с того, что его особенно беспокоит то, что многие игроки GTA на самом деле верят оправданиям, которые Rockstar и Take-Two дали в связи с недавними увольнениями. Позже разработчик подробно рассказал, как были уволены 34 разработчика. Сотрудникам, на которых напала компания, якобы предложили присутствовать на «краткой дружеской встрече», а затем получили розовые квитанции.
Сотрудник утверждал, что Rockstar не предоставила никаких доказательств причины увольнения. Компания также отказала профсоюзу застройщиков в участии в переговорах. Он отметил, что на самом деле это является нарушением трудового законодательства Великобритании. Затем сотрудников якобы насильно выгнали из офиса. Сотрудникам, которых в тот день не было в офисе Rockstar, отдел кадров сделал лишь короткий телефонный звонок. У одного из пострадавших разработчиков случилась паническая атака во время разговора по телефону с отделом кадров. В ответ отдел кадров быстро повесил трубку.
Organize считает, что все уволенные сотрудники — выдающиеся сотрудники, преданные своим обязанностям и трудолюбивые, а их карьера в Rockstar охватывает почти два десятилетия. Его обязанности охватывают все аспекты разработки игр: от ведущего художника до дизайнеров, продюсеров и руководителей отделов. Учитывая их талант и опыт, найти замену будет сложно. Источники говорят, что это обязательно повлияет на прогресс развития. Что касается причин увольнения этих сотрудников, Organize сообщила, что размер профсоюза только две недели назад достиг порога в 200 человек. Это соответствует стандарту ведения переговоров с высшим руководством по вопросам, с которыми сталкиваются сотрудники.
И он сказал, что одной из основных проблем компании сейчас является чрезмерная интенсивность труда. Также упоминались «жесткие условия труда» и «низкая оплата труда». Поскольку компания не смогла решить эти проблемы и вместо этого явно приняла стратегию подавления профсоюзов, существующие сотрудники обеспокоены тем, что они станут следующей партией увольнений. «Моральный дух студии находится на самом низком уровне», — сказал источник. Они боятся даже признать протесты и нынешнее затруднительное положение.
В тот момент, когда нам следует с нетерпением ждать предстоящего года, мы чувствуем себя утомленными и наше доверие к другим потеряно. Все наши усилия направлены на то, чтобы сделать Rockstar более счастливым, справедливым, безопасным и равным местом работы. Вот и все. То, что произошло, ясно дает понять: мы больше заботимся о благополучии наших коллег из Rockstar, чем о самой компании.
Однако пока это только слова сотрудника. Rockstar и Take-Two пока не отреагировали на недавние проблемы, и развитие инцидента еще неизвестно.