SpaceX столкнулась с иском со стороны Национального совета по трудовым отношениям (NLRB), обвиняющего компанию в незаконном увольнении сотрудников после того, как они написали открытое письмо с критикой генерального директора Илона Маска.
В прошлом году группа сотрудников SpaceX подготовила открытое письмо, в котором выразила обеспокоенность тем, что поведение Маска «часто отвлекало и ставило в неловкое положение». В то время Маск пытался приобрести Twitter, который он позже переименовал в X после того, как взял под свой контроль компанию. Впоследствии SpaceX уволила сотрудника, который помог написать письмо.
В жалобе, поданной в среду, NLRB обвинила SpaceX в том, что она допрашивала сотрудников об их участии в написании письма и просила сотрудников не обсуждать интервью. Представитель NLRB Кайла Бладо заявила Reuters, что SpaceX нарушила федеральные права работников на коллективную борьбу за лучшие условия.
В агентстве по трудоустройству заявили, что SpaceX «создала впечатление слежки», читая и показывая скриншоты сообщений между сотрудниками, добавив, что компания пыталась помешать сотрудникам распространять открытое письмо. SpaceX также якобы «попросила сотрудников уволиться и пригрозила их уволить», если они будут участвовать в организованной деятельности.
NLRB требует от SpaceX опубликовать уведомление о правах сотрудников в течение 120 дней и требует, чтобы компания написала письмо с извинениями каждому уволенному сотруднику. Судья NLRB по административным делам (ALJ) проведет слушание 5 марта 2024 года при условии, что SpaceX не попытается урегулировать обвинения. Любое решение судьи может быть обжаловано в совете и в федеральном апелляционном суде.